【隧新闻】好嗨哟，感觉学习英语已经停不下来了—公司员工英语能力提升学习活动正式启动

为贯彻落实公司第五次党代会建设”质量效益型企业“要求，推动公司深化改革、提质增效，全力服务公司“海外市场”布局，营造全员学习英语的良好氛围，培育胜任海外项目管理人才，中铁隧道集团四处有限公司英语能力提升学习活动于3月12日正式拉开帷幕。公司党委副书记、纪委书记屈聪及机关各部门人员共计89人参加启动仪式。

启动仪式上，屈聪分析了公司面临形势，并对机关员工提出“六气”要求：

一要有底气，加强自信，争创自己的品牌，传递正能量；

二要讲和气，改变自己，融入环境，加强部门间沟通，争创和谐型机关；

三要有朝气，保持积极向上的心态，加强身体锻炼，积极主动开展娱乐活动；

四要有骨气，熟悉系统要求，坚持系统管理原则；

五要接地气，结合“五型”机关建设和“四个一”学习活动，积极加强机关作风建设；

六要扬正气，做事有原则，有底线，加强自身防腐，自觉抵制“四风”。

屈聪强调了机关员工学习英语的重要性，号召员工务必沉下心，加把力，切实提升英语综合能力。

广西大学硕士研究生英语笔译专业王义宝老师

本次启动仪式特邀广西大学硕士研究生英语笔译专业王义宝老师前来授课，王老师主要从发音、单词和口语三个方面讲解，学员们跟随老师思路，开口学说英语，课堂气氛活跃。员工们均表示收获较大，并期待下一期精彩授课。

启动仪式正式发布了《关于开展机关员工英语能力提升活动的通知》，明确了活动推进小组成员构成，划分了不同年龄段员工学习英语的不同要求，并将英语能力提升划分为三个阶段：

第一阶段是启动阶段，通过英语基础培训，逐步加强员工学习英语积极性，并号召员工逐步建立适合自己的学习计划。

第二阶段是积累提升阶段，是英语能力提升的关键阶段，要求员工：

一是个人根据自身的英语水平，自我制定计划，每天学习一定数量的英语单词，完成微软小英公众号中的单词修炼中的“生活大爆炸”记忆训练。

二是号召员工开口多练，要积极练习微软小英公众号中的每日一练中的口语特训部分，反复联系，并主动购买英语学习书籍学习，加强情景对话训练。

三是号召部门开展英语晨读训练，每天早上8点，由部门负责人带领员工晨读训练10分钟。

四是部门组织对话训练，每日下午17:30-18:00，也可根据部门工作安排选择时间段，部长督促员工进行对话训练，具体内容不限，对话可二人或三人，也可部员共同参与。

五是积累系统专业词汇，各部门根据自己的专业特点，梳理本部门的专业用语，并将专业用语的英语词汇标注清楚，在召开部务会时，专业用词用英语标注，并尽量用英语表述。

第三阶段进阶提升阶段，计划在员工通过加强学习，逐步具备一定的英语水平后，开展英语能力进阶训练。

一是设立英语角，不定期安排专门老师到现场指导，重点提升员工口语能力。

二是组织英语歌曲大赛，促进员工多形式学英语。

三是加强英语综合能力训练，要求员工主动精读英文刊物，内容不限，挑选其中有意思的文章分享到学习群。并计划在合适的时间举办英语讲故事比赛。

目前，培训班正按计划紧锣密鼓进行，相信通过老师指导学和员工坚持学相结合，必将提高公司员工的英语水平，培养锻炼一批懂英语的行家里手，为公司全面驶入发展快车道注入人才动力。

一起领略一下公司员工学习英语的风采吧

全员上阵学英语

凝神静气，认真聆听

“小心”学习，大胆发声

发现英语之美

聚精会神学英语

你们认真的模样是最棒的

好好学习，天天向上

文字：李炳仁

图片：陈向辉

编辑：陈向辉

审核：彭国武

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